Evo kako trudnica sama da podnose zahtev za porodiljsko bolovanje
14.10.2020. / Izvor: Bebac.com
Saznajte šta vam je sve potrebno da biste ostvarili pravo na porodiljsko bolovanje
Prema Zakonu o finansijskoj podršci porodici s decom uz 2018. godine trudnice otvaraju same.
Buduće mame od 2018. zaradu dobijaju direktno od države, na svoj tekući račun, a ne preko poslodavca — što se samo u prvi mah čini kao jedna od olakšica, ali je realnost drugačija. Naime, trudnice same moraju da prikupe i podnesu dokumentaciju, a ne znaju ni kakvu, ni kome da se obrate, ni kad mogu da očekuju prvu uplatu!
Foto: Fotolia
Važno je da znate!
Od jula 2018. godine poslodavac nema ništa sa otvaranjem porodiljskog bolovanja, njegova je dobra volja ukoliko to želi to da učini.
Buduća mama zahtev s pratećom dokumentacijom podnosi u mestu svog prebivališta, i to u službama gradskih ili opštinskih uprava.
Šta vam je sve potrebno od dokumentacije?
REŠENJE POSLODAVCA O KORIŠĆENJU PORODILJSKOG ODSUSTVA;
IZVEŠTAJ O PRIVREMENOJ SPREČENOSTI ZA RAD (MAJKE) U VREME PORODILJSKOG ODSUSTVA;
IZVEŠTAJ O POČETKU PRVE PRIVREMENE SPREČENOSTI ZA RAD (MAJKE) RADI KORIŠĆENJA ODSUSTVA ZBOG KOMPLIKACIJA U VEZI SA ODRŽAVANJEM TRUDNOĆE — DOZNAKA (UKOLIKO JE KORIŠĆENO OVO PRAVO);
FOTOKOPIJA KARTICE TEKUĆEG RAČUNA;
ZAHTEV ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE, ODNOSNO NAKNADU PLATE ZA VREME PORODILJSKOG ODSUSTVA, KOJI SE NALAZI U NADLEŽNOJ SLUŽBI OPŠTINSKE ILI GRADSKE UPRAVE I POPUNJAVA SE NA LICU MESTA.Šta ako je trudnica sprečena da sama podnese zahtev?
U slučaju sprečenosti, zahtev za porodiljsko bolovanje, s pratećom dokumentacijom, može da podnese i neko umesto nje — supružnik, roditelj, rođak…
Kada se očekuje prva uplata?
Isplata će se vršiti do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec, u periodu od 20-25 u mesecu.
Objavi ovaj tekst na
Da li ste trudni ili imate bebu?
Unesite termin porođaja ili datum
rođenja vašeg bebca i pratite njegov
razvoj iz nedelje u nedelju.
Unesite termin porođaja ili datum
rođenja vašeg bebca i pratite njegov
razvoj iz nedelje u nedelju.
1. Rešenje poslodavca o korištenju porodiljskog bolovanja i bolovanja radi nege deteta.
2. Zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade, odnosno naknadu plate za vreme porodiljskog odsustva.
3. Izvestaj o privremenoj sprecenosti za rad majke u vreme... Čitaj dalje